Jak wyróżnić się spośród setek kandydatów aplikujących na to samo stanowisko?
Zyskaj pewność siebie podczas każdego etapu procesu rekrutacyjnego z serią warsztatów video Poradnik HeadHunterki dla kandydatów szukających pracy.
Już teraz obejrzyj odcinek „Co mówić, jak mówić, a kiedy milczeć na interview?” w prezencie! Więcej szczegółów znajdziesz tutaj.
Małgorzata Tylec-Gusakov
Rozwój to zmiana. Transformacja. A transformacja zaczyna się od otwarcia się na nowe idee, nową świadomość i nowe informacje. Informacje dają nam wyobrażenia i możliwości, które możemy wdrożyć, przetestować i określić stopień, w jakim wydają się nam one właściwe. Ta faza transformacji jest eksploracją, poszukiwaniem nieznanego i poszerzaniem naszych przekonań. Poznawaniem ocen z różnych perspektyw, innych od naszej. Informacje te muszą być odkryte, aby następnie zostały zbadane i ocenione, abyśmy mogli właściwie określić ich znaczenie.
Warsztaty MTG
Accelerate yourself – przyspiesz swój rozwój zawodowy
Podczas warsztatu Accelerate yourself – przyspiesz swój rozwój zawodowy przygotuję Cię do procesu rekrutacyjnego, aby zbudować w odpowiedzialny sposób wizerunek Ciebie jako pożądanego kandydata i zainteresować Tobą interesującego dla Ciebie potencjalnego pracodawcę.
Poradnik HeadHunterki dla kandydatów szukających pracy
Nie wiesz, jak zabrać się do stworzenia adekwatnego CV i listu motywacyjnego? Nie jesteś pewien, jak odpowiadać na kłopotliwe pytania rekruterów? Po interview miałeś nieodparte wrażenie, że mogłeś zaprezentować się lepiej?
Wielu Kandydatów czuje niepewność związaną z przygotowaniem i uczestnictwem w procesie rekrutacyjnym. Głęboko wierzę, że każdy z nas może pracować w wymarzonej organizacji na wymarzonym stanowisku. Aby tego dokonać, trzeba jednak postawić na odpowiednie przygotowanie.
Wszystkie niezbędne wskazówki oraz praktyczną wiedzę zebrałam dla Ciebie w tym Warszawie. Oto seria Poradnik HeadHunterki!
Szkolenia MTG
Grzeczny rebeliant = Zatrudniony kandydat
Jak wyglądałoby Twoje życie, gdybyś czuł, że cały proces rekrutacyjny znajduje się pod Twoją kontrolą? Wyobraź sobie, że wypełnia Cię uspokajająca pewność, że panujesz nad procesem rekrutacyjnym na swoje wymarzone stanowisko pracy. Jesteś całkowicie przekonany, co do firmy, którą wybrałeś jako swoje przyszłe miejsce pracy. Czujesz, że bez żadnych problemów potrafisz przejść każdy etap rekrutacji, a samo interview nie sprawia Ci żadnych kłopotów. Sukces gwarantowany – w konsekwencji uzyskasz zatrudnienie w wymarzonej firmie, z wysokim wynagrodzeniem i na wybranym stanowisku.
Podczas szkolenia Grzeczny Rebeliant = Zatrudniony Kandydat, pokażę Ci jak można odwrócić rolę rekruter – kandydat. Tak, abyś to właśnie Ty wybierał swoich przyszłych pracodawców, a nie oni Ciebie.
Jestem headhunterką, szefową globalnego zespołu Financial & Professional Services AIMS International, światowej agencji executive search, założycielką i współwłaścicielką FIT Recruitment (First In Talent Recruitment), wizytującą wykładowczynią MBA na Uniwersytecie Warszawskim z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i certyfikowaną coachinią.
Pomagam ludziom w kreowaniu ich kariery zawodowej. Mogę śmiało siebie nazwać pionierką w rozwoju świadomej zawodowej ścieżki ludzi, którzy potrzebują wsparcia w zdefiniowaniu swojego profesjonalnego życia bazując na własnych pasjach, aspiracjach i talentach.
