CV championa temp

MOJE PONAD 20 LETNIE DOŚWIADCZENIE HEADHUNTERA Z KANDYDATAMI I PRACODAWCAMI W WARSZTACIE ONLINE

Dlaczego więcej niż 90 % kandydatów pyta mnie
o to jak napisać CV, nawet gdy już je napisali?




 

Chcę dowiedzieć się więcej…
JAK NAPISAĆ CV, ABY KAŻDY RYWAL ZOSTAŁ ZA TWOIMI PLECAMI
I TO JUŻ NA POCZĄTKU REKRUTACJI ORAZ
ABYŚ ZOSTAŁ/A WYBRANYM/A PRZEZ WYMARZONEGO PRACODAWCĘ?

POZNAJ SKUTECZNE METODY TEGO JAK
NAPISAĆ CV, BY WYRÓŻNIĆ SIĘ SPOŚRÓD
TYSIĘCY KANDYDATÓW I SPOWODOWAĆ, ŻE
ZAPROSZĄ CIĘ NA INTERVIEW,
A FINALNIE ZATRUDNIĄ!

Każda rekrutacja wymaga przygotowań. Firmy muszą określić kogo
chcą zatrudnić, a kandydaci muszą wiedzieć, w jaki sposób
mają zaprezentować swoje cechy, kompetencje i aspiracje. Często każdej z
tych stron towarzyszy rekruter – HeadHunter.

To, co zauważyłam – właśnie jako headhunter – przeprowadzając tysiące
interview z kandydatami – wszyscy oni nawet ci najlepsi, na jakimś etapie
rekrutacji – czują się niepewnie. W niemal każdym przypadku te
wątpliwości pojawiają się już w trakcie pisania CV i listu motywacyjnego. A prawie wszyscy z przesłuchiwanych przeze mnie
kandydatek i kandydatów, proszą mnie, abym powiedziała, co sądzę o
ich CV.

Nagrałam ten warsztat, aby każdy, kto ma przed sobą rekrutację
zdobył przewagę konkurencyjną już na tak wczesnym etapie tego
złożonego i wymagającego procesu. Chciałam także, aby zapoznać Was –
kandydatów i kandydatki – z oczekiwaniami rekruterów wew. i zew. tj.
decydentów po stronie firm szukających pracowników, ale także
HeadHunterów, czyli między innymi moje.

Przygotowałam ten warsztat nie tylko po to, żebyś spełnił/a oczekiwania
firm poszukujących pracowników, czy agencji rekrutacyjnych, ale, abyś
tym etapem wygrał/a proces selekcji CV, przez co dostał/a się na interview
na pożądane przez Ciebie stanowisko i otrzymał /a pracę w upragnionej
organizacji.

Nie potrzebujesz wzorować się na innych. Realizując warsztat, który dla
Ciebie przygotowałam spowodujesz – opisując siebie w określony sposób
– , że staniesz się unikalny i niezastąpiony. Prawdą jest, że korzystając ze
wzorów CV tracisz swoją wyjątkowość. To nie rozmieszczenie ikon
wpływa na jakość Twojego CV, a wnikliwa analiza Ciebie w Twoim
otoczeniu biznesowym i Twojego przyszłego pracodawcy.
I takiej właśnie analizy w tym warsztacie od Ciebie oczekuję.

Wystarczy, że poświęcisz czas na przesłuchanie warsztatu i wykonanie
załączonych ćwiczeń. Przygotowane materiały poprowadzą Cię krok po
kroku w tym odpowiedzialnym i nienajłatwiejszym zadaniu. `
Twoje lepsze jutro zaczyna się już dziś. Działaj!

SKORZYSTAJ Z BOGATEJ WIEDZY HEADHUNTERKI NA TEMAT OCZEKIWAŃ JAKIE
FIRMY MAJĄ WOBEC KANDYDATÓW I KANDYDATEK UBIEGAJĄCYCH SIĘ O PRACĘ.
NIE PRZEGAP SKUTECZNYCH WSKAZÓWEK I SPRAWDZONYCH SPOSOBÓW,
KTÓRE POMOGĄ CI ZOSTAĆ ZATRUDNIONYM/Ą W WYMARZONEJ PRACY.

CO PRZYGOTOWAŁAM DLA CIEBIE W WARSZTACIE?

Poznasz pytania headhunterów i rekruterów, na jakie trzeba odpowiedzieć w
CV.

Poznasz jakie oczekiwania wobec kandydatów i kandydatek mają decydenci
w procesach rekrutacyjnych: kierownicy i dyrektorzy działów HR, w tym
kierownicy odpowiedzialni za rekrutacje i dobór talentów, zarządy, prezesi i
właściciele firm, jak i headhunterzy.

Poznasz narzędzia i metodyki, które spowodują, że pisanie CV będzie
wnikliwą pracą nad sobą, po której poczujesz, że w znacznym stopniu jesteś
przygotowany do interview.

Przekonasz się, że wykonując krok po kroku zadania i odpowiadając na moje
pytania – headhuntera; pisanie CV będzie procesem “do wykonania” i który
uspokoi Twoje emocje.

Poznasz w jaki sposób przedstawiać informacje na temat Twoich kompetencji,
doświadczeń, odpowiedzialności i aspiracji zawodowych.
Jeśli wykonasz warsztat – bez trudności i wahań, ale w pewny i jednoznaczny
sposób będziesz potrafił przedstawić siebie i Twoje sile strony.

NAUCZĘ CIĘ:

  • Jak napisać CV?
  • Jak odczytać intencje pracodawcy?
  • Jakie umiejętności wpisać w CV?
  • Jak rozpisać kluczowe kompetencje i doświadczenia w CV – pożądane przez pracodawców?
  • Jak w CV napisać obowiązki pracownika?
  • Co wpisać w zainteresowaniach w CV?
  • Jak napisać CV niewzbudzające żądnych wątpliwości?
  • Jak napisać CV odpowiadające na ogłoszenia pracodawców?
  • W jaki sposób za pomocą CV przekonać pracodawców do siebie?

POZNASZ:

  • błędy w CV
  • najlepsze sposoby sprzedania siebie w CV
  • Czym kierują się headhunterzy w rekrutacji
  • Jak myślą właściciele firm i ich kadra kierownicza, kiedy rekrutują pracowników
  • W jaki sposób pokonać innych kandydatów już na etapie tworzenia CV



 

ALE CZY TO JUŻ WSZYSTKO?

TO OCZYWIŚCIE NIE WSZYSTKO…
DODATKOWO OTRZYMASZ PREZENT

PREZENT – warsztat video “Co mówić, jak mówić , a kiedy milczeć na
interview”. Poznasz konkretne przykłady tego, jak najlepiej
zaprezentować się na interview, które jest niesamowicie istotne dla
Twojej przyszłości. Krok po kroku przeprowadzę Cię przez rozmowę
rekrutacyjną, wskazując krytyczne elementy oraz nieoczywiste kwestie,
które mają wpływ na decyzję o zatrudnieniu Kandydata. Często
Kandydaci są nieprzygotowani i zaskakiwani przez pytania rekruterów,
co uniemożliwia im odpowiednią reakcję oraz inteligentny, rzeczowy
sposób formułowania odpowiedzi i dalszego zachowania. Warsztat
pozwoli Ci pokonać Twoje największe obiekcje przed interview.
Wartość: 200 zł.

Ekran odcinka 1 - Co mówić, jak mówić, a kiedy milczeć na interview?, z serii Poradnik HeadHuntera.




 

KTO POPROWADZI WARSZATAT?

Nazywam się Małgorzata Tylec-Gusakov

Od 20 lat jestem headhunterką, szefową
globalnego zespołu Financial & Professional
Services AIMS International – światowej agencji
executive search, Managing Partnerem AIMS
International Poland, założycielką i
współwłaścicielką FIT Recruitment, twórczynią
MTG Level UP, wizytującą wykładowczynią MBA
na Uniwersytecie Warszawskim z zakresu
zarządzania zasobami ludzkimi ,
certyfikowaną coachinią oraz
członkinią stowarzyszenia LiderShe.

Pomagam ludziom w kreowaniu kariery zawodowej.
Przeprowadziłam ponad 10 000 interviews z kandydatami szukającymi
zatrudnienia.
Przygotowałam TYSIĄCE KANDYDATÓW do wzięcia udziału w procesie
rekrutacyjnym i WYGRANIA GO!

30 DNI GWARANCJI

SATYSFAKCJA GWARANTOWANA, ALBO ZWROT PIENIĘDZY

TWÓJ SUKCES ZALEŻY OD CIEBIE,
ALE JA POMOGĘ CI GO OSIĄGNĄĆ!

W NIESPEŁNA GODZINĘ POZNASZ SPRAWDZONE
SPOSOBY W TEMACIE – JAK PISAĆ CV?
ALBO ODDAM CI PIENIĄDZE

Warsztat – CV Championa – to zbiór praktycznych wskazówek i ćwiczeń.
Jest podsumowaniem moich – działających i przepracowanych przeze mnie z kandydatami – metodyk,
które ulepszam i wykorzystuję od ponad 20 lat . Wciąż analizuję je i wprowadzam w praktyczne
rozwiązania przygotowując kandydatów do zdobycia upragnionych pozycji zawodowych. Jeśli z ???

ZAWSZE TO TY DECYDUJESZ! I MASZ 2 WYJŚCIA

1. Możesz zainwestować w swoją profesjonalną przyszłość i
kupić ten warsztat, aby napisać TWOJE PEŁNOWARTOŚCIOWE i SKUTECZNE CV. OMINIESZ
W TEN SPOSÓB BŁĘDY I NAUCZYSZ SIĘ FORMOWAĆ SOLIDNE, SPRAWNE TREŚCI W CV
DZIAŁAJĄCE NA HEADHUNETERÓW I INNYCH REKRUTERÓW.

2. Możesz nadal akceptować Twój aktualny status zawodowy i nie robić nic. Nic samo się nie zmieni w Twoim życiu.
Zawsze to Ty decydujesz. Przypomnę jednak, że warsztat jest objęty 100% gwarancją zadowolenia. Ja nawet nie muszę poznawać powodu Twojej rezygnacji, jeśli zdecydujesz mi ten kurs zwrócić. W takiej sytuacji bezzwłocznie zrobię Ci przelew zwrotny! Jedak fajnie by było, gdybyś podzielił się ze mną powodem Twojego braku satysfakcji, bo bardzo chciałabym się dowiedzieć, dlaczego nie udało mi się Ciebie zadowolić. Tym bardziej, że jeszcze nikt tego warsztatu nie zwrócił.




 

Ta strona używa plików cookies. Więcej szczegółów znajdziesz w Polityce prywatności.